Políticas Corporativas - corporativo-ceo
Politicas Corporativas
Código de conducta
Establece lineamientos que les permiten a todos los colaboradores de La Compañía y terceros actuar ética y responsablemente, haciendo lo correcto de la manera correcta y tomando decisiones con máxima integridad dentro de las regulaciones aplicables y los valores corporativos.
Da clic para descargar el Código de Conducta.
Línea ética (No aplica para servicio al cliente)
Reportes Confidenciales (No aplica para servicio al cliente)
La organización ha puesto a disposición de todo el personal y contratistas diferentes mecanismos confidenciales y anónimos para reportar las situaciones que vulneren la ética.
- Línea telefónica gratuita 018009120534 o en la página web www.reportesconfidencialesdistribuidoras.com
- Línea telefónica gratuita 018009120577 o en la página web www.reportesconfidencialespromigas.com
- Línea ética Corficolombiana ingresado a la página web www.corficolombiana.com
- Línea ética AVAL ingresado a la página web www.grupoaval.com
Política anticorrupción
CEO está comprometida con una política de CERO TOLERANCIA frente a la corrupción en cualquiera de sus modalidades y promueve una cultura de lucha contra el mismo que permita conducir sus negocios y operaciones con altos estándares éticos, en cumplimiento de las leyes y regulaciones vigentes.
Norma para el cumplimiento de la ley de practicas corruptas en el extranjero
Estamos comprometidos con el cumplimiento de la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero -FCPA- (Foreign Corrupt Practices Act), la cual prohíbe el ofrecimiento, el pago o el obsequio de dinero o cualquier artículo de valor a un funcionario de un Gobierno o un partido político, denominado “Funcionario Gubernamental”, con el propósito de obtener o retener negocios o lograr una ventaja incorrecta.
Manual SIPLA
Definimos conductas, lineamientos, metodologías, roles y responsabilidades de nuestros colaboradores sobre sus relaciones con los clientes, proveedores y contratistas, la empresa misma y las autoridades, buscando detectar, prevenir, identificar y evitar transacciones originadas o destinadas a la ejecución de actividades ilícitas, o a la canalización de recursos para actividades terroristas.
¿Cuáles son los aspectos que contiene el manual SIPLA de CEO?
¿Cuáles son los objetivos de la implementación de la política de derechos humanos de CEO?
Preguntas Frecuentes
Encuentra aquí las preguntas frecuentes que se realizan en CEO donde puedes encontrar tu solución.